Aufhebungsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer: Trotz vorheriger Androhung einer fristlosen Kündigung wirksam!
- Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitsrecht, Aufhebungsvertrag, Drucksituation, faires Verhandeln, fristlose Kündigung
15.06.2022 | Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem Urteil vom 24.02.2022 (6 AZR 333/21) eine richtungsweisende Entscheidung getroffen für das rechtmäßige Verhalten eines Arbeitgebers im Zusammenhang mit dem Angebot für [...]
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